尊龙凯时·(d88)人生就是博

　　尊龙人生就是博ღ★！木器漆ღ★，石艺漆ღ★！d88尊龙人生就是博ღ★。尊龙棋牌版本合集ღ★。尊龙尊龙手机版ღ★，社会责任管理对实现可持续发展具有重要意义ღ★。进入新时代ღ★，社会责任管理呈现出标准化ღ★、规则化ღ★、规范化的发展趋势尊龙人生ღ★，越来越多的企业在高标准履行社会责任ღ★、创新社会责任管理方面进行积极深入探索ღ★。

　　2020年12月ღ★，国家市场监督管理总局和国家标准化管理委员会发布GB/T 39604《社会责任管理体系 要求及使用指南》国家标准ღ★，为企业开展社会责任管理提供了一种选择路径ღ★。

　　作为目前国内乃至全球唯一可用于认证的ღ★、真正意义的社会责任管理体系标准ღ★，GB/T 39604《社会责任管理体系 要求及使用指南》（以下简称GB/T 39604）究竟有什么样的魅力和价值ღ★，第一批勇于应用GB/T 39604构建社会责任管理体系的企业有何感悟和经验？6月ღ★，在第十八届中国企业社会责任国际论坛上ღ★，一场“社会责任管理体系论道”火热进行ღ★。

　　国家电网公司党组宣传部（对外联络部）社会责任处曹英慧博士分享了国网的探索ღ★。曹博士提到ღ★，GB/T 39604的颁布ღ★，标志着中国企业社会责任在历经14年探索和发展后ღ★，又回到了管理的原点ღ★。

　　没有制度ღ★、没有计量ღ★、没有评价和没有持续改进ღ★，就没有管理ღ★，也正是这个原因ღ★，促使国家电网公司积极参与到GB/T 39604社会责任管理体系国家标准研制ღ★、试点和应用当中ღ★，并且在近几年推动下属多家单位建立社会责任管理体系ღ★。

　　应用GB/T 39604建立社会责任管理体系是一种系统性的管理方法ღ★，它将管理的各个环节和要求有机联系在一起ღ★，形成了实现目标的有序过程易虎臣女友叶雪ღ★，主要体现了以下优势ღ★：

　　一是有助于规范管理行为ღ★。可以帮助企业建立一套相对完整和科学的管理流程和标准ღ★，可以减少不规范的管理行为ღ★，从而大大提高企业管理的质量ღ★。

　　二是有助于提高组织效益ღ★。在实际管理中通过规划ღ★、实施ღ★、监控ღ★、调整等环节ღ★，提高内部资源有效利用ღ★、减少资源浪费ღ★，最终提高业务效率和经济效益ღ★。

　　三是有助于提高组织透明度ღ★。使组织各个部门之间ღ★，形成协同工作的高效模式ღ★，并且不断补充和完善管理数据ღ★、管理信息ღ★，从而提高信息的透明度和公开度ღ★。

　　四是有助于持续改进ღ★。企业的每个环节都可以进行实时监测和监控易虎臣女友叶雪ღ★，从而及时发现问 题尊龙人生ღ★，并且有效改进问题ღ★，实现管理提升ღ★。

　　方圆标志认证集团是中国第一批成立的认证机构ღ★，也是GB/T 39604的起草单位ღ★。方圆标志认证集团体系事业部总经理彭新先生分享了GB/T 39604的内在逻辑及社会责任管理体系的价值ღ★。

　　全球有不少社会责任管理体系标准ღ★，很多出自非政府组织ღ★，我国以国家标准的形式提出社会责任管理体系的要求ღ★，这是用标准的形式发出中国声音ღ★。

　　管理体系不是游离于经营管理之外的东西ღ★，它包含了组织机构ღ★、岗位职责ღ★、公司发展理念ღ★，也包含提供产品或者服务的整个流程ღ★，抑或是相应的制度ღ★、规则ღ★、程序等ღ★。管理体系并不是外加于企业的内容ღ★。

　　它是一种管理思想和管理方法ღ★，体现了“企业文化”引领ღ★、“风险预控”思维ღ★、“过程方法”模式ღ★、“P-D-C-A”应用和“持续改进”理念ღ★，这些共同促成了社会责任管理体系的核心ღ★。

　　通过系统化管理ღ★，把过去用活动项目的方式进行社会责任管理工作ღ★，变成了一种自我激励的模式ღ★，让它能够持续在我们的业务经营活动当中履行社会责任ღ★。

　　应用GB/T 39604建立社会责任管理体系ღ★，仅适用于大企业么？兴原认证中心有限公司副总经理陆彩霞女士分享了GB/T 39604在中小微企业中的应用ღ★。

　　首先来自于投资者ღ★、消费者ღ★，是市场竞争的压力ღ★，也来自于自身可持续发展以及走出国门的动力ღ★。另外还有管理提升的需要以及防范风险的需要ღ★。

　　持续改进自身社会管理绩效ღ★，从顶层治理的视野出发ღ★，统领规范协调融合其他相关的质量环境ღ★、职业健康安全等管理体系ღ★，有效实施实现管理体系的一体化ღ★。

　　一是保障经济社会的平稳发展ღ★；二是加强对资源环境的保护ღ★；三是积极吸纳就业ღ★，降低用工风险ღ★；四是积极参与社会公益事业ღ★；五是在国际贸易中规范履行社会责任ღ★，树立负责任的良好形象ღ★；六是持续发展ღ★、完善社会责任管理体系ღ★，不断提升组织绩效ღ★。

　　应用GB/T 39604建立社会责任管理体系的动力是什么？带来了哪些变化？推进过程面对哪些挑战？有哪些应用建议……

　　围绕以上问题ღ★，率先应用GB/T 39604的企业代表以及认证专家ღ★，从不同角度进行了分享和探讨ღ★。

　　2022年ღ★，国网浙江省电力有限公司推进多家基层单位应用GB/T 39604易虎臣女友叶雪ღ★。来自国网浙江电力有限公司党委宣传部的王楚东女士介绍了他们的思考与探索ღ★。

　　创新采用（1+4）X的模式ღ★，选取下辖一市四县共5家供电公司开展GB/T 39604社会责任管理体系建设ღ★。其中ღ★，X指多元化的价值增值ღ★，五家单位共同行动ღ★、共享经验ღ★、共创成果ღ★、共促价值ღ★。

　　这种联合模式实施 1 年以来非常有成效ღ★，让体系构建工作更加科学化ღ★、整合化ღ★、特色化ღ★，既确保过程统一规范ღ★，也实现了各有亮点ღ★，营造出一种协同共成长的良好氛围ღ★，并且形成非常多的成果ღ★。

　　国网浙江省电力有限公司嘉兴供电公司是国家电网系统第一批社会责任试点单位ღ★，也是第一批社会责任示范基地ღ★，具有非常好的社会责任管理基础ღ★。

　　来自国网嘉兴公司的江锡忠先生指出ღ★，按照体系策划ღ★、体系建立易虎臣女友叶雪ღ★、体系运行ღ★、体系认证四个规范环节ღ★，使得社会责任管理内容更加系统化运转ღ★。同时ღ★，基于全员参与ღ★，对责任文化建立以及业务融合起到了重要的助力ღ★。

　　二是强化了员工的社会责任意识和能力ღ★，把社会责任管理工作和专业业务管理工作能够有机融合在一起ღ★，产生非常好的成效ღ★。

　　国网浙江省电力有限公司温岭市供电公司的社会责任工作起步较晚ღ★，但是经过GB/T 39604体系构建易虎臣女友叶雪ღ★，对公司的管理及业绩产生了积极的影响ღ★。国网温岭公司章伟林先生分享了推进过程遇到的两个主要挑战和取得的主要成效ღ★。

　　挑战ღ★：一是需要改变思维模式ღ★，在体系建立过程中需要理解并考虑利益相关方和核心议题ღ★，从而思考出最终想要达到的成效ღ★；二是社会责任体系最后发挥作用的落脚点难找准ღ★，需要内化到工作机制中ღ★。

　　成效ღ★：通过应用GB/T 39604建立社会责任管理体系ღ★，伴随对社会责任概念的认知ღ★，公司对所经办的每一样工作都会照应利益相关方ღ★，并在管理过程中思考公司最终想要达到的成效以及目的ღ★，这也正是对于公司管理最大的改变ღ★。

　　方圆标志认证集团体系事业部技术部部长孙逊先生ღ★，亲自参与过多个GB/T 39604的认证工作ღ★，他从三个方面强调了体系建立的关键点ღ★。

　　一是高层管理者参与ღ★。这项任务的展开离不开最高管理者ღ★，最高管理者的支持和参与ღ★，有助于统一方向尊龙人生ღ★，从而推动各个职能有效沟通ღ★，保证工作落实ღ★。

　　二是全员参与ღ★。要想做好社会责任工作尊龙人生ღ★，需要把大家都拉进来ღ★，让大家更加理解这个工作ღ★，这项工作有利于个人发展ღ★，也需要发挥能力和创造性ღ★。

　　三是观念一体化ღ★。社会责任议题需要有效策划和识别ღ★，将议题同日常工作相结合ღ★，才能够实现社会责任日常化ღ★。

　　最后尊龙人生ღ★，各位嘉宾结合实践感悟ღ★，对正在或即将按照GB/T 39604构建社会责任管理体系的企业提出了宝贵建议ღ★。

　　按照GB/T 39604进行社会责任管理体系构建ღ★，作为企业开展社会责任管理的一种选择路径ღ★，其实践和讨论刚刚起步ღ★。我们共同期待未来更深层的探索ღ★、更多元的应用和更丰富的成果ღ★。